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时间:2020-06-30 10:28:26 点击:

贵州中共铜仁市委党校2020年引进高层次教师面试评审工作方案

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根据《中共铜仁市委党校2020年面向社会公开引进硕士研究生实施方案》、《第八届线上线下贵州人才博览会工作方案》及《关于做好第八届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》(黔人社通〔2020〕74号)等文件要求,结合疫情防控规定和我校实际,制定本工作方案。

一、面试原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,规范程序,阳光操作。

二、组织领导

本次人才引进面试评审工作在校人才引进工作领导小组领导下开展工作,全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

三、评审方式

本次面试评审采取线上初评测试(视频面试)和线下评审考核相结合的方式进行。同一职位引进计划数与报名人数比例超过1:5的,先进行线上初评测试(视频面试),再进行线下评审考核。

(一)线上初评测试

1.线上初评测试人员确定

通过线上线下人才博览会、邮件等方式报名,共有   名考生资格审查合格。通过资格审查合格的考生将进入线上初评(视频面试)环节(名单详见附件1)。

2.测试时间

考生须在2020年6月29日12:00至2020年7月3日24:00前在“职教云”网站(zjy2.icve.com.cn)或“云课堂·智慧职教”APP上按要求登录和修改个人相关信息;在2020年7月3日24:00前,按照考核测试内容的要求录制视频资料,并通过电脑上传(不能重复上传)至“职教云”中共铜仁市委党校人才引进线上初评各岗位指定位置(具体操作详见附件2)。

3.测试要求

(1)考生按照自己所报考的职位(职位代码01、02、03、04、05、06、07、08、09),选择授课内容进行说课,并按要求录制视频上传。

(2)所有考生视频录制时间控制在10分钟以内。

(3)分别以站姿和坐姿脱稿说课介绍本人的基本情况:身高、体重及健康状况、主要学习专长和特长,不能在视频中透露姓名等身份识别信息;

(4)结合报考岗位,谈谈选择到贵州省铜仁市委党校就业的认识体会及今后的职业规划。

(二)线下评审考核

1.线下评审考核人员的确定

线上初评测试完成后,根据各岗位引进计划按照考生线上初评测试成绩从高分到低分按1:5的比例确定进入线下评审考核人员,线上初评测试成绩以100分制计算,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,考生初评成绩不带入下一环节。

2.时间及方式

线下评审考核时间及方式另行通知

四、考生须知

1.考生录制测试视频之前,应按照相关提示,认真阅读《考生诚信考试承诺书》,按要求将承诺书(需签字)、身份证件拍照上传考试系统(只能通过手机智慧职教云课堂 APP,具体操作详见附件3),未上传承诺书或承诺书内容信息不全不实者,考试成绩无效。


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作者:u乐平台登录 来源:网络

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